Possibilités d'emploi

Sous la direction du coordonnateur des loisirs et du gérant des opérations, ce poste est le principal point de contact pour les clients cherchant des informations sur le dôme sportif, le processus d'inscription, les programmes et autres installations du département des parcs et loisirs. La personne aiderait les clients à s’abonner au dôme, s’inscrire aux programmes, à faire des réservations, à gérer les factures, les comptes des clients, à traiter les paiements et à s'assurer que les règles et politiques sont respectées.

Activités principales :

• Effectuer des tâches administratives pour le département des parcs et loisirs;
• Coordonner la distribution de courriels ou de documents liés aux services offerts;
• Suivre l'horaire des activités et communiquer avec les groupes d'utilisateurs concernant les horaires prévus ; installer l'équipement et préparer le terrain pour les réservations au besoin;
• Utiliser une caisse enregistreuse informatisée, gérer la caisse, générer des rapports financiers au quotidien et préparer les dépôts hebdomadaires;
• Responsable des abonnements au dôme, de gérer les accès clients et de la location d'équipements sportifs aux utilisateurs autorisés et surveiller leur retour;
• Surveiller les installations pour assurer la sécurité de tous les utilisateurs;
• Prendre les mesures appropriées pour éliminer les risques ou en informer le superviseur;
• Effectuer des tâches d'entretien ménager et du nettoyage.

Compétences et connaissances :

• Étude postsecondaire en administration des affaires ou en administration de bureau ou dans un autre programme applicable;
• Un minimum d'un (1) an d'expérience liée à un sport récréatif ou à une installation communautaire, ou une expérience équivalente;
• Capacité à communiquer de manière courtoise et efficace avec le public dans diverses conditions;
• Compétences en informatique, y compris une connaissance des logiciels Microsoft Office;
• Engagement envers une approche d'équipe et une forte concentration sur les relations avec la clientèle et la satisfaction de ces derniers;
• Capacité à faire preuve de jugement dans la prise de décision;
• Certification RCR et DEA.

Exigences linguistiques :

Compréhension du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Rémunération :

Le salaire basé sur un horaire de 40 heures par semaine est fixé entre 24.59$/heure à 30.71$/heure, en plus d’un ensemble d'avantages sociaux, d’un régime de pension ainsi qu'un accès gratuit à la salle de sport du dôme sportif municipal.

Comment postuler :

Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature par écrit en format Word ou PDF à l’attention de ressources humaines par courriel : jobs.emplois@russell.ca, d’ici le 30 juin 2025, à 16 h. Une description de tâches détaillée est disponible sur demande.

Sous la direction de la Coordonnatrice des loisirs, le titulaire du poste est responsable d’accueillir et diriger les clients par téléphone, en personne et par courriel, aider avec les tâches quotidiennes à la réception et d’offrir un soutien administratif aux coordonnatrices des loisirs et des programmes.

Exigences :

• Capacité de travailler par quarts, le jour, le soir, les fins de semaine et les jours fériés;
• Le candidat doit être âgé de 18 et plus;
• Accueillir et renseigner les clients sur les services et les différentes activités offerts de l’établissement;
• Effectuer les inscriptions des membres et les réservations;
• Maintenir à jour les comptes clients;
• Encaisser les paiements et préparer le dépôt à la fin du quart de travail;
• Répondre aux demandes des clients par téléphone, courriel et en personne;
• Traiter les commentaires et les plaintes des clients et en assurer le suivi;
• Accomplir diverses tâches administratives;
• Exercer une surveillance générale afin d’assurer la sécurité des clients et de leurs biens;
• Vérifications judiciaires;
• Formation premiers soins, RCR et DEA.

Exigences linguistiques :

Compréhension du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Rémunération :

Le salaire est fixé entre 20.25$/heure à 22.78$/heure d’un régime de pension ainsi qu'un accès gratuit à la salle de sport du dôme sportif municipal.

Comment postuler :

Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature par écrit en format Word ou PDF à l’attention de ressources humaines par courriel : jobs.emplois@russell.ca, d’ici le 25 juin 2025, à 16 h. Une description de tâches détaillée est disponible sur demande.

Le/la cuisinier/cuisinière sous la responsabilité de la gérante du service de garde sera responsable à la planification et l’élaboration de menus et de collations équilibrées, de la préparation de repas complets, des achats, l’entreposage des aliments et de l'entretien de la cuisine. Le/la cuisiner/cuisinière peut remplacer le personnel en garderie au besoin.

Activités principales :

• Préparer des repas nutritifs, bien équilibrés pour les enfants sur une base quotidienne conformément aux menus planifiés ;
• Apporter les changements et substitutions nécessaires en fonction des besoins/allergies alimentaires (anaphylactiques) ;
• Assurer que la cuisine et l’entreposage des aliments sont propres et bien rangés en tout temps ;
• Assurer la sécurité dans l’environnement de la cuisine ;
• Planifier les menus et déterminer les portions alimentaires.

Compétences et connaissances :

• Diplôme d’études secondaires et une formation professionnelle en cuisine / préparation de repas jumelés avec un minimum d’un an d’expérience dans un poste similaire (service de garde, hôpital, résidence de personnes âgées);
• Attestation de formation en salubrité des aliments (obligatoire) ;
• Permis de conduire valide ;
• Certificat de premiers soins à jour (RCR Niveau C) ;
• Dossier d’immunisations à jour
• Vérification valide et négative du dossier judiciaire - secteur vulnérable (dans les six mois);
• Emploi nécessitant une bonne condition physique ;
• Le titulaire doit être organisé, créatif et capable de travailler sous pression dans un environnement dynamique.

Exigences linguistiques :

Excellente maitrise du français (à l’oral comme à l’écrit). L’anglais est un atout.

Rémunération :

Le salaire, basé sur une semaine de travail de 35 heures par semaine, se situe entre 39 230 $ et 44 169 $ par année. Il comprend un ensemble d'avantages sociaux, un régime de retraite et l'un accès gratuit à la salle de sport du dôme sportif municipal.

Comment postuler :

Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature en format Word ou PDF, à l’attention des ressources humaines par courriel : jobs.emplois@russell.ca, d’ici le 20 juin 2025, à 16 h. Une description de tâches détaillée est disponible sur demande.