Possibilités d'emploi

Cuisinier(ère) à la garderie St. Mother Teresa

Sommaire et exigences du poste:

Le/la cuisinier/cuisinière sous la responsabilité de la gérante du service de garde sera responsable à la planification et l’élaboration de menus et de collations équilibrées, de la préparation de repas complets, des achats, l’entreposage des aliments et de l'entretien de la cuisine. Le/la cuisiner/cuisinière peut remplacer le personnel en garderie au besoin.

• Préparer des repas nutritifs, bien équilibrés pour les enfants sur une base quotidienne conformément aux menus planifiés ;
• Apporter les changements et substitutions nécessaires en fonction des besoins/allergies alimentaires (anaphylactiques) ;
• Assurer que la cuisine et l’entreposage des aliments sont propres et bien rangés en tout temps ;
• Assurer la sécurité dans l’environnement de la cuisine ;
• Planifier les menus et déterminer les portions alimentaires.
• Diplôme d’études secondaires et une formation professionnelle en cuisine / préparation de repas jumelés avec un minimum d’un an d’expérience dans un poste similaire (service de garde, hôpital, résidence de personnes âgées);
• Attestation de formation en salubrité des aliments (obligatoire) ;
• Permis de conduire valide ;
• Certificat de premiers soins à jour (RCR Niveau C) ;
• Dossier d’immunisations à jour
• Vérification valide et négative du dossier judiciaire - secteur vulnérable (dans les six mois);
• Emploi nécessitant une bonne condition physique ;
• Le/la titulaire doit être organisé(e), créatif(ve) et capable de travailler sous pression dans un environnement dynamique.

Exigences linguistiques:

Excellente maitrise de l’anglais (à l’oral comme à l’écrit). Le français est un atout.

Rémunération:

Le salaire, basé sur une semaine de travail de 25 heures par semaine, se situe entre 21.56 $ et 24.27 $ par heure. Il comprend un ensemble d'avantages sociaux, un régime de retraite et l'un accès gratuit à la salle de sport du dôme sportif municipal.

Comment postuler:

Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur curriculum vitae en format Word ou PDF en indiquant clairement le poste souhaité à jobs.emplois@russell.ca, d’ici le 4 novembre 2025, à 16 h. 

Ayez un impact dans la vie des enfants! Des possibilités passionnantes à nos garderies vous attendent!

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Postes disponibles aux garderies St-Jean/La Croisée, Saint Joseph et St-Mother Teresa pour nos programmes avant et après l’école:

• Éducateurs et éducatrices de la petite enfance inscrits - temps partiel
• Éducateurs et éducatrices de la petite enfance - temps partiel

Sommaire des postes et exigences:

Les éducateurs et les éducatrices de la petite enfance inscrits, sous la responsabilité de la gérante du service de garde, sont responsable de la prestation d’un programme éducatif, y compris des activités axées sur le développement des enfants, leur santé, leur sécurité et leur bien-être. Le titulaire devra assurer une gestion professionnelle et efficace de la programmation et des activités du service.

• Diplôme d’études collégiales en service à l’enfance ou en voie d’obtenir une équivalence d’un programme d’apprentissage;
• Être membre actif de l’Ordre des éducatrices et éducateurs de la petite enfance de l’Ontario;
• Avoir un casier judiciaire valide et négatif - Secteur vulnérable (dans les six mois);
• Avoir suivi une formation récente de secourisme incluant RCR;
• Être âgé de 18 ans ou plus;
• Compétence en matière de communication et de relations interpersonnelles;
• Patience, empathie et compréhension des besoins des enfants;
• Capacité à s’adapter et à faire preuve de flexibilité dans un environnement en constante évolution;
• Capacité à travailler au sein d’une équipe et à participer activement au soutien de la garderie, des enfants, des familles et des collègues;
• Avoir de solides compétences en matière d’organisation et de résolution de problème.

Exigences linguistiques :

• Excellente compréhension orale et écrite du français (St-Joseph et St-Jean/La Croisée);
• Excellente compréhension orale et écrite de l'anglais (St-Mother Teresa);
• Le bilinguisme est un atout.

Rémunération :

Le salaire se situe entre 26,30 $/heure et 29,60 $/heure en plus d’un régime de pension ainsi qu'accès gratuit à la salle de sport du Dôme sportif municipal.

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Les éducateurs et les éducatrices de la petite enfance sont responsable de mettre en application un programme éducatif comportant des activités ayant pour but le développement global des enfants sous sa responsabilité. Le titulaire devra veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants.

• Avoir suivi une formation récente de secourisme incluant RCR;
• Vérification du casier judiciaire valide et négatif – Secteur vulnérable (dans les 6 mois);
• Être âgé de 18 ans ou plus;
• Compétence en matière de communication et de relations interpersonnelles;
• Patience, empathie et compréhension des besoins des enfants;
• Capacité à s’adapter et à faire preuve de flexibilité dans un environnement en constante évolution;
• Travailler en coopération au sein d’une équipe.

Exigences linguistiques :

• Excellente compréhension orale et écrite du français (St-Jean/La Croisée et Saint Joseph et);
• Excellente compréhension orale et écrite de l'anglais (St-Mother Teresa);
• Le bilinguisme est un atout.

Rémunération :

Le salaire se situe entre 21,56 $/heure et 24,27 $/heure en plus d’un régime de pension ainsi qu'accès gratuit à la salle de sport du Dôme sportif municipal.

Comment postuler :

Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur curriculum vitae en format Word ou PDF en indiquant clairement le poste et la garderie désirée à l’attention du service des ressources humaines par courriel : jobs.emplois@russell.ca. Ces postes resteront ouverts jusqu'à ce qu'ils soient pourvus. Une description de tâches détaillée est disponible sur demande.

Le/la cuisinier/cuisinière sous la responsabilité de la gérante du service de garde sera responsable à la planification et l’élaboration de menus et de collations équilibrées, de la préparation de repas complets, des achats, l’entreposage des aliments et de l'entretien de la cuisine. Le/la cuisiner/cuisinière peut remplacer le personnel en garderie au besoin.

Activités principales :

• Préparer des repas nutritifs, bien équilibrés pour les enfants sur une base quotidienne conformément aux menus planifiés ;
• Apporter les changements et substitutions nécessaires en fonction des besoins/allergies alimentaires (anaphylactiques) ;
• Assurer que la cuisine et l’entreposage des aliments sont propres et bien rangés en tout temps ;
• Assurer la sécurité dans l’environnement de la cuisine ;
• Planifier les menus et déterminer les portions alimentaires.

Compétences et connaissances :

• Diplôme d’études secondaires et une formation professionnelle en cuisine / préparation de repas jumelés avec un minimum d’un an d’expérience dans un poste similaire (service de garde, hôpital, résidence de personnes âgées);
• Attestation de formation en salubrité des aliments (obligatoire) ;
• Permis de conduire valide ;
• Certificat de premiers soins à jour (RCR Niveau C) ;
• Dossier d’immunisations à jour
• Vérification valide et négative du dossier judiciaire - secteur vulnérable (dans les six mois);
• Emploi nécessitant une bonne condition physique ;
• Le titulaire doit être organisé, créatif et capable de travailler sous pression dans un environnement dynamique.

Exigences linguistiques :

Excellente maitrise du français (à l’oral comme à l’écrit). L’anglais est un atout.

Rémunération :

Le salaire, basé sur une semaine de travail de 35 heures par semaine, se situe entre 39 230 $ et 44 169 $ par année. Il comprend un ensemble d'avantages sociaux, un régime de retraite et l'un accès gratuit à la salle de sport du dôme sportif municipal.

Comment postuler :

Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature en format Word ou PDF, à l’attention des ressources humaines par courriel : jobs.emplois@russell.ca. Ce poste restera ouvert jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Une description de tâches détaillée est disponible sur demande.