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Retour à la recherche de nouvellesCOMMUNIQUÉ DE PRESSE
Pour diffusion immédiate
Le 22 février 2024 - Le Conseil de la municipalité de Russell et son administration sont conscients de documents distribués dans notre communauté qui ne représente pas entièrement les complexités ou l'intention derrière les amendements proposés au Règlement de procédure du Conseil #2021-127.
La municipalité souhaite répondre à ces préoccupations en clarifiant qu'aucune décision finale n'a été prise concernant les changements à la capacité du public de poser des questions lors des réunions publiques. Il est de notre responsabilité d'évaluer continuellement l'efficacité de nos procédures, ce qui inclut la manière dont les questions du public sont abordées.
Contrairement à ce que le dépliant laisse entendre, nous restons engagés à répondre aux questions de nos résidents. L'administration de la Municipalité de Russell explore activement des moyens d'améliorer l'engagement du public et de renforcer la participation publique, en veillant à ce qu'elle soit efficace, respectueuse et productive pour tous.
Nous reconnaissons que le changement peut susciter des inquiétudes, mais notre obligation est de considérer des améliorations à nos processus pour le bien de notre communauté. Ces discussions doivent avoir lieu avec des informations vraies et une participation civile, sans fausses idées ni alarme excessive.
Nous invitons tous les résidents à participer de manière constructive à ce dialogue tout en restant respectueux envers les membres du Conseil et le personnel. Notre objectif est de renforcer les processus démocratiques qui nous sont chers, contrairement à ce que suggère le dépliant.
Engagés envers la transparence et la responsabilité, nous encourageons les résidents à assister aux réunions, à consulter les ordres du jour et à s'engager dans le processus gouvernemental local. L'interaction avec les membres du Conseil et le personnel peut se faire par divers moyens, y compris par courrier électronique, téléphone et réunions en personne, ainsi que par délégations, communications écrites et réunions spéciales si nécessaire.
Bien que des comparaisons avec les pratiques dans d'autres municipalités comme Orangeville aient été faites et soient appréciées, la Municipalité de Russell s'efforce de trouver des solutions qui reflètent au mieux les besoins et les valeurs spécifiques de notre propre communauté.
Nous sommes réceptifs aux commentaires et aux discussions ouvertes avec nos résidents dans le forum approprié. D'autres interactions entre le Conseil et le personnel sont prévues lors de la prochaine réunion du Conseil le 26 février, où un dialogue supplémentaire sur cette question aura lieu. Nous attendons que, au cours de ce processus, tous ceux présents se comportent avec courtoisie et respect mutuel, ce qui est fondamental pour un discours public productif tout en veillant un milieu de travail sécuritaire et libre de violence et/ou de harcèlement aux membres du Conseil et le personnel, conformément à la loi sur la santé et la sécurité au travail de l’Ontario.
Pour obtenir des informations précises et officielles, les résidents sont invités à consulter le site web de la Municipalité de Russell et nos canaux de communication officiels, plutôt que des sources anonymes.