Possibilités d'emploi
Nos possibilités d’emploi présentement disponibles sont énumérées ci-dessous. Merci de soumettre votre candidature par courriel aux Ressources Humaines.
Dans les présent avis, le masculin a la valeur du genre neutre.
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Possibilités d'emplois
Brigadiers scolaires |
Êtes-vous à la recherche d’un emploi à temps partiel qui fait la différence dans votre communauté ? Si c'est le cas, rejoignez notre équipe ! Profitez d'un équilibre entre travail et vie personnelle, rencontrez de nouvelles personnes et faites partie de notre équipe de brigadiers scolaires ! Voici ce que vous ferez en tant que brigadier scolaire : Voici les tâches spécifiques du poste :
Le taux horaire par passage est de 17 $.
Comment postuler : Soumettez votre candidature en identifiant clairement le poste désiré, en format Word ou PDF par courriel à jobs.emplois@russell.ca. Ce processus sera ouvert jusqu’à ce que le poste soit comblé. |
Urbaniste municipal junior (Temps plein) |
La Municipalité de Russell est à la recherche d’un professionnel expérimenté pour combler le poste à temps plein d’urbaniste junior. Sous la direction de la Directrice d’aménagement du territoire, du bâtiment et du développement économique, la personne recherchée effectuera une variété de tâches reliées au domaine de l’urbanisme, y compris la communication d’information et de conseil technique au public concernant les demandes d’information sur différentes propriétés, dérogations mineures, détachements, demandes de modification du règlement de zonage. L’urbaniste junior assistera le département de la construction dans l’approbation des plans d’implantation reliés à la demande de permis de construction.
Connaissances, compétences et habiletés particulières :
Exigences linguistiques : Excellente maîtrise de la compréhension, de l'expression orale, de la lecture et de l'écriture en français ou en anglais. La maîtrise de la deuxième langue officielle est un atout majeur. Rémunération : Le salaire est basé sur un horaire de 35 heures par semaine est fixé entre 31,62 $ et 39,51 $ de l’heure. La Municipalité offre également un excellent ensemble d'avantages sociaux ainsi qu'un régime de retraite. |
Garderies - postes divers |
Éducateurs inscrit de la petite enfance (temps plein et partiel) L’éducateur inscrit de la petite enfance (ÉPEI) sera sous la responsabilité de la gérante du service de garde et sera responsable de la prestation d’un programme éducatif, y compris des activités axées sur le développement des enfants, leur santé, leur sécurité et leur bien-être. Le titulaire devra assurer une gestion professionnelle et efficace de la programmation et des activités du service. Exigences :
Rémunération : Le salaire est fixé entre 24.47$/heure et 27.54$/heure.
Éducateurs non-diplômés (temps plein et partiel) L’éducateur non diplômé sera responsable de mettre en application un programme éducatif comportant des activités ayant pour but le développement global des enfants sous sa responsabilité. Le titulaire devra veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants. Exigences :
Rémunération : Le salaire est fixé entre 20.06$/heure et 22.58$/heure.
Comment postuler : Soumettez votre candidature en identifiant clairement le poste désiré, en format Word ou PDF par courriel. Ce processus sera ouvert jusqu'à ce que les postes soient comblés. |
Nous apprécions l'intérêt de tous les candidats, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. Conformément à la Loi sur l'accès à l'information municipale et la protection de la vie privée, les renseignements personnels sont recueillis et ne seront utilisés qu'aux fins de la sélection des candidats.
Accessibilité, recrutement et emplois
La municipalité de Russell s'engage à offrir des pratiques d'emploi accessibles qui sont conformes à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO). Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement, veuillez communiquer avec notre service des ressources humaines.
La municipalité de Russell favorise les principes de diversité et d'inclusion et adhère aux principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l'Ontario. Nous encourageons les candidatures de femmes, d'Autochtones et de personnes de toutes races, origines ethniques, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions sexuelles.
Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, la municipalité de Russell s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous.