Possibilités d'emploi

Préposé au service à la clientèle - dôme sportif (poste temps plein - terme 1 an)

Sous la direction du coordonnateur des loisirs et du gérant des opérations, ce poste est le principal point de contact pour les clients cherchant des informations sur le dôme sportif, le processus d'inscription, les programmes et autres installations du service des parcs et loisirs. La personne aiderait les clients à s’abonner au dôme, s’inscrire aux programmes, à faire des réservations, à gérer les factures, les comptes des clients, à traiter les paiements et à s'assurer que les règles et politiques sont respectées.

Les tâches principales incluent, sans s'y limiter :

•  Effectuer des tâches administratives pour le département des parcs et loisirs.
• Coordonner la distribution de courriels ou de documents liés aux services offerts.
• Suivre l'horaire des activités et communiquer avec les groupes d'utilisateurs concernant les horaires prévus ; installer l'équipement et préparer le terrain pour les réservations au besoin.
• Utiliser une caisse enregistreuse informatisée, gérer la caisse, générer des rapports financiers au quotidien et préparer les dépôts hebdomadaires.
• Responsable des abonnements au dôme, de gérer les accès clients et de la location d'équipements sportifs aux utilisateurs autorisés et surveiller leur retour.
• Surveiller les installations pour assurer la sécurité de tous les utilisateurs.
• Prendre les mesures appropriées pour éliminer les risques ou en informer le superviseur.
• Effectuer des tâches d'entretien ménager et du nettoyage.

Exigences :

• Étude postsecondaire en administration des affaires ou en administration de bureau ou dans un autre programme applicable.
• Un minimum d'un (1) an d'expérience liée à un sport récréatif ou à une installation communautaire, ou une expérience équivalente.
• Capacité à communiquer de manière courtoise et efficace avec le public dans diverses conditions.
• Compétences en informatique, y compris une connaissance des logiciels Microsoft Office.
• Engagement envers une approche d'équipe et une forte concentration sur les relations avec la clientèle et la satisfaction de ces derniers.
• Capacité à faire preuve de jugement dans la prise de décision.
• Certification RCR et DEA.

Exigences linguistiques :

Compréhension du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Rémunération :

Le salaire basé sur un horaire de 40 heures par semaine est fixé entre 23.73$/heure à 29.65$/heure. La municipalité offre un excellent ensemble d’avantages sociaux et un accès gratuit au gymnase du Dôme sportif municipal.

Comment postuler :

Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature par écrit en format Word ou PDF à l’attention de ressources humaines par courriel : jobs.emplois@russell.ca, d’ici le 07 août 2024, à 16 h. 

Le département est à la recherche de candidats motivés pour combler le poste ci-haut mentionné.

Les brigadiers scolaires sont responsables de s'assurer que les enfants se rendent à l'école et qui en reviennent puissent traverser la rue en toute sécurité à leur passage désigné. Les brigadiers scolaires sont des figures de la sécurité et sont des membres importants et engagés de la communauté qui veillent à la sécurité de nos enfants.

Le brigadier scolaire sera responsable d'exécuter les tâches suivantes, mais ne sont pas limitées à:

• Diriger et aider les piétons à traverser la rue en toute sécurité aux points passage désignés, en arrêtant la circulation si nécessaire;
• Communiquer aux élèves et aux adultes les règles de sécurité routière, les règles de traversées et d’autres informations;
• Inspecter quotidiennement les passages et signaler toute situation dangereuse;
• Être attentif aux véhicules d'urgence approchant la zone et s’assurer qu'ils ont la priorité sur la circulation des véhicules et des piétons.

Exigences linguistiques :

Compréhension de l’expression orale, de la lecture et de l’écriture en français ou en anglais. La maîtrise de la deuxième langue officielle est un atout majeur.

Rémunération :

Le salaire sera de 17$/heure basè sur un nombre d'heures désignées chaque jour où les écoles sont en session. Il y aura des possibilités d'heures supplémentaires en cas de besoin de remplacement. La Municipalité offre un accès gratuit au centre d'entraînement du Dôme sportif.

Comment postuler :

Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature par écrit en format Word ou PDF à l’attention de ressources humaines par courriel : jobs.emplois@russell.ca.

Assistant opérateur, Aréna - temps partiel (À partir d'août/septembre)

Exigences :

• Quart de travail les soirs et fins de semaine;
• Le candidat doit être âgé de 16 ou plus;
• Effectuer diverses tâches de nettoyage et d’entretien à l’intérieur et à l’extérieur des installations récréatives;
• Aider à l’entretien de la surface de la glace et au nettoyage de l’équipement;
• Répondre aux demandes du public par téléphone ou en personne.

Exigences linguistiques :

Excellente maîtrise de la compréhension, de l'expression orale, de la lecture et de l'écriture du anglais. L’français est un atout.

Rémunération:

Le salaire est fixé à 17.03 $/heure. La municipalité offre un excellent plan de pension ainsi qu'un accès gratuit à la salle de sport du Dôme sportif municipal.

Comment postuler :

Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature par écrit en format Word ou PDF à l’attention de ressources humaines par courriel : jobs.emplois@russell.ca, d’ici le 02 août 2024, à 16 h. 

Préposé à la salle de quilles - temps partiel (À partir de septembre)

Exigences :

• Le candidat doit être âgé de 18 ou plus;
• Certification actuelle de Smart Serve requise;
• Doit être motivé et en mesure de travailler des quarts de travail flexibles, y compris les soirées et les week-ends;
• Excellentes compétences en service à la clientèle; 
• Exige un effort physique tel que soulever du poids, tirer et transporter;
• Effectuer des tâches spécifiques à l'ouverture et à la fermeture de la salle de quilles;
• Préparer et cuisiner de la nourriture au besoin, laver et nettoyer la cantine et la salle de quilles;
• Respecter les réglementations appropriées en matière de manipulation, de stockage et de préparation des aliments.
• Certification en premier soins, RCR et DEA

Exigences linguistiques :

Compréhension du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Rémunération :

Le salaire est fixé entre 18.68$/heure à 21.16$/heure. La municipalité serait disposée à couvrir les coûts du processus de certification Smart Serve. La municipalité offre un excellent plan de pension ainsi qu'un accès gratuit à la salle de sport du Dôme sportif municipal.

Comment postuler :

Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature par écrit en format Word ou PDF à l’attention de ressources humaines par courriel : jobs.emplois@russell.ca, d’ici le 02 août 2024, à 16 h. 

Éducateurs inscrit de la petite enfance (temps plein et partiel)

L’éducateur inscrit de la petite enfance (ÉPEI) sera sous la responsabilité de la gérante du service de garde et sera responsable de la prestation d’un programme éducatif, y compris des activités axées sur le développement des enfants, leur santé, leur sécurité et leur bien-être. Le titulaire devra assurer une gestion professionnelle et efficace de la programmation et des activités du service.

Exigences :

• Diplôme d’études collégiales en service à l’enfance ou en voie d’obtenir une équivalence d’un programme d’apprentissage;
• Être membre actif de l’Ordre des éducatrices et éducateurs de la petite enfance de l’Ontario;
• Avoir un casier judiciaire valide et négatif - Secteur vulnérable (dans les six mois) ;
• Avoir suivi une formation récente de secourisme incluant RCR;
• Être âgé de 18 ans ou plus;
• Excellente compréhension orale et écrite du français (St-Joseph et St-Jean/La Croisée).
• Excellente compréhension orale et écrite de l'anglais (Mother Teresa).
• Le bilinguisme est un atout.

Rémunération : Le salaire est fixé entre 25.43$/heure et 28.63$/heure. 

Éducateurs non-diplômés (temps plein et partiel)

L’éducateur non diplômé sera responsable de mettre en application un programme éducatif comportant des activités ayant pour but le développement global des enfants sous sa responsabilité. Le titulaire devra veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants.

Exigences :

• Être âgé de 18 ans ou plus.
• Posséder des certifications en premiers soins et RCR (SVP identifier toutes les certifications à jour)
• Avoir un casier judiciaire valide et négatif - Secteur vulnérable (dans les six mois).
• Excellente compréhension, orale et écrite du français.
• L'anglais est un atout.
• Excellente compréhension orale et écrite du français (St-Joseph et St-Jean/La Croisée).
• Excellente compréhension orale et écrite de l'anglais (Mother Teresa).
• Le bilinguisme est un atout.

Rémunération : Le salaire est fixé entre 20.85$/heure et 23.47$/heure. 

Comment postuler : Soumettez votre candidature en identifiant clairement le poste désiré, en format Word ou PDF par courriel. Ce processus sera ouvert jusqu'à ce que les postes soient comblés.