Nos possibilités d’emploi présentement disponibles sont énumérées ci-dessous. S’il vous plaît, soumettre votre candidature par courriel aux Ressources Humaines.

Dans les présent avis, le masculin a valeur de genre neutre.

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Employé de bar (Temps partiel / au besoin)

Veuillez soumettre votre candidature en format Word ou PDF en indiquant clairement le poste désiré par courriel à : jobs.emplois@russell.ca. La Municipalité tient à remercier toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Cependant, nous communiquerons uniquement avec les gens retenus pour la prochaine étape de sélection.

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Exigences

  • Dois avoir 18 ans et +;
  • Certification actuelle de Smart Serve requise;
  • Doit être motivé et en mesure de travailler des quarts de travail flexibles, y compris les soirées de semaine, les week-ends et les jours fériés pour satisfaire les besoins opérationnels;
  • Les quarts de travail disponibles sont mis à la disposition de tous les employés de bar;
  • Excellentes compétences en service à la clientèle;
  • Exige un effort physique tel que soulever du poids, tirer et transporter, et;
  • Capacité de gérer de grandes foules.

Rénumération

Le salaire est fixé à 14 $/heure.

Urbaniste municipal (Temps plein)

Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature par écrit en format Word ou PDF à l’attention de ressources humaines, par courriel : jobs.emplois@russell.ca d’ici le 30 juillet 2021, à 16h00. Une description de tâches détaillée est
disponible sur demande.

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Sommaire du poste

Le département d’aménagement du territoire de la municipalité est à la recherche d’une personne motivée pour remplir la position ci-haut mentionnée.

Sous la direction de la Directrice d’aménagement du territoire construction et développement économique, l’urbaniste sera responsable du traitement des demandes reliées aux demandes de changement de zonage, du traitement des plan d’implantation et de lotissement et de la rédaction de politique reliés à l’aménagement du territoire. Le candidat veillera à ce que la sécurité, la qualité et l’efficacité sont respectées dans le processus de planification et d’assurer le suivi des projets en cours. De plus, l’urbaniste sera chargé de préparer des rapports, assurer le suivi des communications internes et externes liés aux projets ainsi que la préparation de projets de recherche.

Le planificateur travaillera avec d’autres disciplines professionnelles et autorités municipales afin de fournir des services de haute qualité à nos clients et nos consultants. De plus, le candidat représentera le département d’aménagement du territoire à divers comités liés à l’aménagement du territoire.

Connaissances, compétences et habiletés particulières

  • Un diplôme d’études postsecondaires en urbanisme ou en géographie ou autre domaine connexe.
  • Dois posséder un minimum de 3 ans d’expérience de travail dans un milieu municipal ou privé dans le domaine de l’urbanisme.
  • Membre de l’Institut des planificateurs professionnels de l’Ontario (OPPI).
  • Connaissance avancée de la suite Microsoft : Word, PowerPoint, Excel et Outlook.
  • Le candidat doit être capable de gérer plusieurs projets simultanément, avoir la capacité de travailler sous pression et établir des priorités.
  • Doit avoir d’excellentes aptitudes organisationnelles, de communication, de recherche et rédaction de rapports et d’aptitudes interpersonnelles.
  • Bien travailler dans un environnement d'équipe.
  • Capable de maintenir des informations confidentielles.

Exigences linguistiques

Excellente compréhension du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Rénumération

Le salaire, basé sur un horaire de 35 heures par semaine, est fixé entre 62,229 $ et 77, 777 $ par année. La municipalité offre également une prime d’attraction et de rétention aux urbanistes qualifiés. Les détails du programme de prime sont disponibles sur demande. La municipalité offre également un excellent ensemble d’avantages sociaux compétitifs ainsi qu’un régime de retraite. Une description de tâches détaillée est disponible sur demande.

Gérant de la salle de quilles (août à mai)

Soumettez votre candidature en format Word ou PDF par courriel : jobs.emplois@russell.ca, ou en personne au 717 rue Notre-Dame, Embrun, d’ici le 3 août, à 16 h.

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Sommaire du poste

Sous la direction du coordonnateur des loisirs récréatives, le candidat sera responsable des fonctions suivantes:

  • Planifier et organiser les activités liées à la salle de quilles;
  • Responsable de la salle de quilles, des travaux d’entretien et des réparations ;
  • Responsable du processus d’embauche, des horaires de travail et de la supervision et formation du personnel ;
  • Fournir un excellent service à la clientèle.

Exigences

  • Compétence en service à la clientèle ;
  • Connaissance de base en finance y compris la préparation de dépôt et la réconciliation de compte ;
  • Minimum de supervision ;
  • Bien travailler dans un environnement d’équipe ;
  • Connaissance de Microsoft Suite (Outlook, Word, Excel) ;
  • Expérience en administration et en entretien d’immeubles seraient un atout ;
  • Fournir une vérification de casier judiciaire.

Rénumération

Le salaire, basé sur un horaire de 35 heures par semaine pour un maximum de 40 heures par semaine, est fixé entre 23.29$/heure et 28.18$/heure.

Exigences linguistiques

Compréhension du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Préposé à la salle de quilles (septembre à mai)

Soumettez votre candidature en format Word ou PDF par courriel : jobs.emplois@russell.ca, ou en personne au 717 rue Notre-Dame, Embrun, d’ici le 3 août, à 16 h.

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Exigences

  • Dois avoir 18 ans et +;
  • Certification actuelle de Smart Serve requise;
  • Doit être motivé et en mesure de travailler des quarts de travail flexibles, y compris les soirées et les week-ends;
  • Excellentes compétences en service à la clientèle;
  • Exige un effort physique tel que soulever du poids, tirer et transporter;
  • Effectuer des tâches spécifiques à l'ouverture et à la fermeture de la cantine;
  • Préparer et cuisiner de la nourriture au besoin, laver et nettoyer la cantine, et;
  • Respecter les réglementations appropriées en matière de manipulation, de stockage et de préparation des aliments.

Rénumération

Le salaire est fixé à 17$/heure.

Exigences linguistiques

Compréhension du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit. 

Postes à la garderie St-Jean/La Croisée

Soumettez votre candidature en identifiant clairement le poste désiré, en format Word ou PDF par courriel : jobs.emplois@russell.ca. Ces possibilités d'emplois sont ouvertes jusqu'à ce que les postes soient comblés.

Possibilités d'emplois à la garderie
PosteDescriptionExigencesRénumération
Préposée ou préposé à l’acceuil
(Temps partiel)
La personne à l’accueil sera responsable d’accueillir les parents et les enfants et les diriger au bon endroit au sein de la garderie St-Jean/La Croisée.
  • Répondre aux demandes des parents;
  • Accomplir diverses tâches administratives;
  • Exercer une surveillance générale afin d’assurer la sécurité des enfants et de leurs biens;
  • Possibilité à travailler avec un groupe d’enfants.
  • Dois être âgé de 18 ans ou +;
  • Vérification de casier judiciaire valide et négatif - Secteur vulnérable (dans les six mois) ;
  • Dois posséder les formations premiers soins, RCR et DEA.
  • Quarts de travail 6h30 à 9h et 15h30 à 18h avec possibilité d’heures à temps plein lors des congés ou vacances scolaires.
  • Excellente compréhension, parlée et écrite du français. Anglais un atout.
Le salaire est entre 15,05 $ et 16,98 $ l'heure.
Éducateurs et éducatrices diplomés L’éducateur diplômé sera sous la responsabilité de la gérante du service de garde et sera responsable de la prestation d’un programme éducatif, y compris des activités axées sur le développement des enfants, leur santé, leur sécurité et leur bien-être et assurer une gestion professionnelle et efficace de la programmation et des activités du service.
  • Diplôme d’études collégiales en service à l’enfance ou en voie d’obtenir une équivalence d’un programme d’apprentissage ;
  • Être membre actif de l’Ordre des éducatrices et éducateurs de la petite enfance de l’Ontario ;
  • Vérification de casier judiciaire valide et négatif - Secteur vulnérable (dans les six mois) ;
  • Avoir suivi une formation récente de secourisme incluant RCR ;
  • Être âgé de 18 ans ou plus ;
  • Excellente compréhension, parlée et écrite du français. Anglais un atout.
Le salaire est fixé entre 18,80 $ et 21,28 $ par heure.
Éducateurs et éducatrices non- diplomés L’éducateur non diplômé sera responsable de mettre en application un programme éducatif comportant des activités ayant pour but le développement global des enfants sous sa responsabilité et veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants.

 

  • SVP identifier toutes les certifications à jour incluant premiers soins et R.C.R. ainsi qu’une vérification de casier judiciaire valide et négatif - Secteur vulnérable (dans les six mois).

  • Tous les candidats doivent être âgés de 18 ans ou plus.Excellente compréhension, parlée et écrite du français. Anglais un atout.

Le salaire est entre 15,05 $ et 16,98 $ l’heure.

Nous apprécions l'intérêt de tous les candidats, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. Conformément à la Loi sur l'accès à l'information municipale et la protection de la vie privée, les renseignements personnels sont recueillis et ne seront utilisés qu'aux fins de la sélection des candidats.

Accessibilité, recrutement et emplois

La municipalité de Russell s'engage à offrir des pratiques d'emploi accessibles qui sont conformes à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO). Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement, veuillez communiquer avec notre service des ressources humaines.

La municipalité de Russell favorise les principes de diversité et d'inclusion et adhère aux principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l'Ontario. Nous encourageons les candidatures de femmes, d'Autochtones et de personnes de toutes races, origines ethniques, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions sexuelles.

SubmityourresumeinWordorPDFformatbyemailatjobs.emplois@russell.caor in person at 717 Notre-Dame Street,Embrun,nolaterthan4p.m. onAugust3rd.