Possibilités d'emploi

Êtes-vous à la recherche d’un emploi à temps partiel qui fait la différence dans votre communauté ? Si c'est le cas, rejoignez notre équipe ! Profitez d'un équilibre entre travail et vie personnelle, rencontrez de nouvelles personnes et faites partie de notre équipe de brigadiers scolaires !

Voici ce que vous ferez en tant que brigadier scolaire :
Les brigadiers scolaires sont responsables de s'assurer que les enfants se rendent à l'école et en reviennent puissent traverser la rue en toute sécurité à leur passage désigné. Les brigadiers scolaires sont des figures de la sécurité et sont des membres importants et engagés de la communauté qui veillent à la sécurité de nos enfants.

Voici les tâches spécifiques du poste :

• Diriger et aider les piétons à traverser la rue en toute sécurité aux points passage désignés, en arrêtant la circulation si nécessaire.
• Communiquer aux élèves et aux adultes les règles de sécurité routière, les règles de traversées et d’autres informations.
• Inspecter quotidiennement les passages et signaler toute situation dangereuse.
• Être attentif aux véhicules d'urgence approchant la zone et s’assurer qu'ils ont la priorité sur la circulation des véhicules et des piétons.

Le taux horaire par passage est de 17 $.

• Des heures désignées sont attribuées chaque jour où les écoles sont en session.
• Possibilités d’appel en cas de besoin de remplacement.

Comment postuler : Soumettez votre candidature en identifiant clairement le poste désiré, en format Word ou PDF par courriel à jobs.emplois@russell.ca. Ce processus sera ouvert jusqu’à ce que le poste soit comblé.

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La Municipalité de Russell est à la recherche d’un professionnel expérimenté pour combler le poste à temps plein d’urbaniste junior.

Sous la direction de la Directrice d’aménagement du territoire, du bâtiment et du développement économique, la personne recherchée effectuera une variété de tâches reliées au domaine de l’urbanisme, y compris la communication d’information et de conseil technique au public concernant les demandes d’information sur différentes propriétés, dérogations mineures, détachements, demandes de modification du règlement de zonage. L’urbaniste junior assistera le département de la construction dans l’approbation des plans d’implantation reliés à la demande de permis de construction.

Connaissances, compétences et habiletés particulières :

• Diplôme collégial ou universitaire dans le domaine de l’urbanisme, de géographie ou du droit.
• Minimum de deux (2) ans d’expérience dans le domaine municipal ou dans le domaine privé.
• Connaissance pratique de la Loi sur l’Aménagement du territoire et des règlements municipaux et des règlements de zonage est un atout.
• Certificat avec l’Institut canadien des urbanistes (IPCU) et/ou ou à l’institut des urbanistes de la province de l’Ontario (IPPO) serait considérée un atout.
• Habiletés de travailler efficacement sous les contraintes de temps ainsi que communiquer de manière professionnelle.

Exigences linguistiques :

Excellente maîtrise de la compréhension, de l'expression orale, de la lecture et de l'écriture en français ou en anglais. La maîtrise de la deuxième langue officielle est un atout majeur.

Rémunération : 

Le salaire est basé sur un horaire de 35 heures par semaine est fixé entre 31,62 $ et 39,51 $ de l’heure. La Municipalité offre également un excellent ensemble d'avantages sociaux ainsi qu'un régime de retraite.

Comment postuler : Soumettez votre candidature en identifiant clairement le poste désiré, en format Word ou PDF par courriel à jobs.emplois@russell.ca. Ce processus sera ouvert jusqu’à ce que le poste soit comblé. Une description de tâches détaillée est disponible sur demande. 

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Éducateurs inscrit de la petite enfance (temps plein et partiel)

L’éducateur inscrit de la petite enfance (ÉPEI) sera sous la responsabilité de la gérante du service de garde et sera responsable de la prestation d’un programme éducatif, y compris des activités axées sur le développement des enfants, leur santé, leur sécurité et leur bien-être. Le titulaire devra assurer une gestion professionnelle et efficace de la programmation et des activités du service.

Exigences :

• Diplôme d’études collégiales en service à l’enfance ou en voie d’obtenir une équivalence d’un programme d’apprentissage;
• Être membre actif de l’Ordre des éducatrices et éducateurs de la petite enfance de l’Ontario;
• Avoir un casier judiciaire valide et négatif - Secteur vulnérable (dans les six mois) ;
• Avoir suivi une formation récente de secourisme incluant RCR;
• Être âgé de 18 ans ou plus;
• Excellente compréhension orale et écrite du français (St-Joseph et St-Jean/La Croisée).
• Excellente compréhension orale et écrite de l'anglais (Mother Teresa).
• Le bilinguisme est un atout.

Rémunération : Le salaire est fixé entre 24.47$/heure et 27.54$/heure. 

Éducateurs non-diplômés (temps plein et partiel)

L’éducateur non diplômé sera responsable de mettre en application un programme éducatif comportant des activités ayant pour but le développement global des enfants sous sa responsabilité. Le titulaire devra veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants.

Exigences :

• Être âgé de 18 ans ou plus.
• Posséder des certifications en premiers soins et RCR (SVP identifier toutes les certifications à jour)
• Avoir un casier judiciaire valide et négatif - Secteur vulnérable (dans les six mois).
• Excellente compréhension, orale et écrite du français.
• L'anglais est un atout.
• Excellente compréhension orale et écrite du français (St-Joseph et St-Jean/La Croisée).
• Excellente compréhension orale et écrite de l'anglais (Mother Teresa).
• Le bilinguisme est un atout.

Rémunération : Le salaire est fixé entre 20.06$/heure et 22.58$/heure. 

Comment postuler : Soumettez votre candidature en identifiant clairement le poste désiré, en format Word ou PDF par courriel. Ce processus sera ouvert jusqu'à ce que les postes soient comblés.

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