Nos possibilités d’emploi présentement disponibles sont énumérées ci-dessous. Merci de soumettre votre candidature par courriel aux Ressources Humaines.
Dans les présent avis, le masculin a la valeur du genre neutre.
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Autres possibilités d'emplois
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Agent de bâtiment |
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Sous la direction de la Directrice d’aménagement du territoire, du Bâtiment et du Développement Économique et de l’officier en chef des bâtiments, la personne recherchée est responsable d’examiner et d’inspecter les applications et les plans de construction, effectuer les inspections de construction et d’entretien et émettre des ordonnances tout en assurant la conformité de la loi de l’Ontario du bâtiment et toutes autres lois applicables. L’agent de bâtiment doit s’assurer que les bâtiments et les systèmes connexes répondent aux normes de protection de la sécurité et du bien-être du consommateur, du public, des propriétaires et des occupants. Exigenges:
Exigences linguistiques: Excellente compréhension du français et de l’anglais à l’oral, en lecture et à l’écrit. Rémunération: Le salaire, basé sur un horaire de 35 heures par semaine, est fixé entre 53,8836$ et 67,334$ par année en plus d’une prime de marché et d’un ensemble d’avantages sociaux compétitifs. La municipalité reconnait ce poste ayant réussi le processus des cours/certifications. Une description de tâches détaillée est disponible sur demande. Comment postuler: Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature par écrit en format Word ou PDF à l’attention de ressources humaines par courriel, ou en personne à l’Hôtel de ville au 717 rue Notre-Dame, Embrun d’ici le 21 octobre 2022, à 16h00. |
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Opérateur d'équipement saisonnier aux travaux publics (contrat de 5 mois) |
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Le département des infrastructures est à la recherche d’une personne motivée pour combler le poste mentionné ci-dessus. Sous la direction du Superviseur des travaux publics, le/la titulaire sera responsable d’opérer les équipements lourds servant au déblaiement de la neige et du contrôle de la glace sur les routes municipales. L’opérateur(trice) sera responsable d'exécuter les tâches suivantes, mais non limitées à :
Exigences:
Exigences linguistiques: Compréhension du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit. Rémunération: Le salaire, basé sur un horaire de 40 heures par semaine, est fixé entre 25.12$/heure et 31.41$/heure. Comment postuler: Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature à l’attention des ressources humaines par courriel, d’ici le 24 octobre 2022, à 16h00 au plus tard. |
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Pompiers volontaires — Station d'Embrun (Temps Partiel/À l'appel) |
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La municipalité de Russell est à la recherche de personnes motivées et enthousiastes ayant un vif intérêt à servir et à protéger notre communauté. En tant que membre des services d'incendie et de sauvetage de la municipalité de Russell, vous serez chargés de répondre aux appels d'urgence nécessitant des tactiques de pompiers, de l'aide médicale, des opérations de sauvetage et des urgences liées aux matières dangereuses. Les pompiers participent également à la diffusion de messages de sécurité incendie et à l'éducation du public, ainsi qu'à diverses activités bénévoles au sein de la communauté. Cette profession peut impliquer des performances dans des conditions de stress physique et mental et comporter un stress personnel qui exige dévouement et résilience; cependant, la satisfaction est récompensée par le fait de servir et de protéger la vie, la communauté, l'environnement et de travailler en étroite collaboration dans un environnement d'équipe. Exigences minimales:
Atouts :
Aptitudes et compétences requises
Les candidats doivent être en mesure de s'engager à respecter les obligations suivantes :
Exigences linguistiques : Le bilinguisme (français et anglais) est considéré comme un atout important. Rénumération : Le salaire est fixé entre 24.83 $ et 26.39 $ par heure. Session d'information et de recrutement et test physique : Une session d’information et un test physique seront effectués pour les candidats retenus. Comment postuler : Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur CV ainsi qu’une lettre de motivation en indiquant clairement les raisons de leur intérêt à devenir pompier volontaire, en format Word ou PDF à l’attention de ressources humaines par courriel ou en personne à l’Hôtel de Ville au 717 rue Notre-Dame, Embrun d’ici le 21 octobre 2022, à 16h00 au plus tard. La Municipalité tient à remercier tous les candidats. Cependant, seuls les profils retenus pour la prochaine étape de sélection seront contactés. |
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Préposée à l'accueil du service de garde St-Jean/La Croisée (temps partiel) |
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La personne à l’accueil sera responsable d’accueillir les parents et les enfants et les diriger au bon endroit au sein de la garderie St-Jean/La Croisée. Sommaire du poste:
Compétences et exigences:
Horaire de travail: Quarts de travail 6h30 à 9h et 15h30 à 18h avec possibilité d’heures à temps plein lors des congés ou vacances scolaires. Exigences linguistiques: Excellente compréhension, parlée et écrite du français. Anglais un atout. Rémunération: Le salaire est entre 15,35$ et 17,32$. Comment postuler : Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature par écrit en format word ou pdf à l’attention de ressources humaines par courriel. Ce processus sera ouvert jusqu’à ce que le poste soit comblé. |
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Urbaniste Junior |
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Sous la direction de la Directrice d’aménagement du territoire, du bâtiment et du développement économique, la personne recherchée effectuera une variété de tâches reliées au domaine de l’urbanisme, y compris la communication d’information et de conseil technique vis-à-vis aux demandes du public concernant les demandes d’information sur différentes propriétés, dérogations mineures, détachements, demandes de modification du règlement de zonage. L’urbaniste junior assistera les agents de bâtiment avec l’approbation des plans d’implantation reliés à la demande de permis de construction. Connaissances, compétences et habiletés particulières :
Exigences linguistiques : Excellente compréhension du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit (préférable). Rémunération : Nous offrons une rémunération compétitive en fonction des qualifications et de l'expérience. Comment postuler : Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature par écrit en format word ou pdf à l’attention de ressources humaines par courriel. Ce processus sera ouvert jusqu’à ce que le poste soit comblé. Une description de tâches détaillée est disponible sur demande. |
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Urbaniste municipal |
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Le département d’aménagement du territoire de la municipalité est à la recherche d’une personne motivée pour remplir la position ci-haut mentionnée. Sous la direction de la directrice d’aménagement du territoire construction et développement économique, l’urbaniste sera responsable du traitement des demandes reliées aux demandes de changement de zonage, du traitement des plan d’implantation et de lotissement et de la rédaction de politique reliés à l’aménagement du territoire. Le candidat veillera à ce que la sécurité, la qualité et l’efficacité sont respectées dans le processus de planification et d’assurer le suivi des projets en cours. De plus, l’urbaniste sera chargé de préparer des rapports, assurer le suivi des communications internes et externes liés aux projets ainsi que la préparation de projets de recherche. Le planificateur travaillera avec d’autres disciplines professionnelles et autorités municipales afin de fournir des services de haute qualité à nos clients et nos consultants. De plus, le candidat représentera le département d’aménagement du territoire à divers comités liés à l’aménagement du territoire. Connaissances, compétences et habiletés particulières :
Exigences linguistiques : Excellente compréhension du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit. Rémunération : Nous offrons une rémunération compétitive en fonction des qualifications et de l'expérience. Comment postuler : Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature par écrit en format word ou pdf à l’attention de ressources humaines par courriel. Ce processus sera ouvert jusqu’à ce que le poste soit comblé. Une description de tâches détaillée est disponible sur demande. |
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Éducateurs diplomés à la garderie St-Jean/La Croisée |
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L’éducateur diplômé sera sous la responsabilité de la gérante du service de garde et sera responsable de la prestation d’un programme éducatif, y compris des activités axées sur le développement des enfants, leur santé, leur sécurité et leur bien-être. Le titulaire devra assurer une gestion professionnelle et efficace de la programmation et des activités du service. Exigences :
Rémunération : Le salaire est fixé entre 19.18$/heure et 21.70$/heure. Comment postuler : Soumettez votre candidature en identifiant clairement le poste désiré, en format Word ou PDF par courriel. Cette possibilité d'emploi est ouverte jusqu'à ce que le poste soit comblé. |
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Éducateurs non diplomés à la garderie St-Jean/La Croisée |
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L’éducateur non diplômé sera responsable de mettre en application un programme éducatif comportant des activités ayant pour but le développement global des enfants sous sa responsabilité. Le titulaire devra veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants. Exigences :
Rémunération : Le salaire est fixé entre 15.35$/heure et 17.32$/heure. Comment postuler : Soumettez votre candidature en identifiant clairement le poste désiré, en format Word ou PDF par courriel. Cette possibilité d'emploi est ouverte jusqu'à ce que le poste soit comblé. |
Nous apprécions l'intérêt de tous les candidats, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. Conformément à la Loi sur l'accès à l'information municipale et la protection de la vie privée, les renseignements personnels sont recueillis et ne seront utilisés qu'aux fins de la sélection des candidats.
Accessibilité, recrutement et emplois
La municipalité de Russell s'engage à offrir des pratiques d'emploi accessibles qui sont conformes à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO). Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement, veuillez communiquer avec notre service des ressources humaines.
La municipalité de Russell favorise les principes de diversité et d'inclusion et adhère aux principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l'Ontario. Nous encourageons les candidatures de femmes, d'Autochtones et de personnes de toutes races, origines ethniques, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions sexuelles.
Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, la municipalité de Russell s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous.
Sous la direction du Trésorier adjoint, la personne recherchée sera responsable de différentes fonctions reliées aux finances, notamment: la préparation, le traitement et la révision des comptes à payer, des comptes recevables autres que les taxes et les services publics, des écritures de journal, ainsi que de diverses analyses financières pertinentes à la préparation de rapports financiers et à l’élaboration de budget annuel et de processus de fin d’année.
Those interested in the position are invited to submit their resume in Word or PDF format to the attention of Human Resources by email at: jobs.emplois@russell.ca or in person at the Town Hall at 717 Notre-Dame Street, Embrun, Ontario KOA 1W1 no later than October 21, 2022 at 4pm. A detailed job description is available upon request.